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工業機器人職業崗位工程師培訓基地與考試中心建設實地調研工作啟動

  當下,中國制造業的“人口紅利”正在逐步退減,隨著“工廠智能化”為基礎的工業4.0概念的提出和中國制作2025規劃的實施,機器人被列為十大戰略支柱產業之一,“機器換人”已是趨勢。工業機器人職業崗位工程師培養項目在午夜影院和社會保障部勞動科學研究所的指導下,由中國科學院深圳先進技術研究院、深圳市機器人協會合作立項,組織研發形成標準,動員了70余家工業機器人企業、高校、職業院校在內的相關單位積極參與,共同推動國內工業機器人職業崗位標準建設和人才體系建設。本項目已于6月28日在京正式啟動,相關教育方案、師資資源、實訓場地、考試場地等資源實地調研工作業已展開。


  項目由深圳市機器人協會、中科創客學院、啟秀教育午夜影院等聯合成立管理辦公室,并組建專家委員會,在科學院、院校與產業界機器人行業相關專家指導下開發了《工業機器人職業崗位工程師》培訓考核大綱和培訓教材,建立了《工業機器人職業崗位工程師》能力測評技術體系,并建立了相關人才數據系統。培訓考核大綱的制定和教材的編寫吸收和借鑒國家職業標準制定及教材編寫方面的經驗,體現了產業和行業的特點,為培訓考核工作奠定了良好的技術基礎,也為相關企業科學用人選人,為院校及社會培訓機構推進相關課程建設,提供了基礎性標準支持。參加本項職業崗位能力培訓后,考核合格者由深圳市機器人協會頒發《工業機器人職業崗位工程師》培訓合格證書,并納入人才數據系統。


為順利推進工業機器人職業崗位工程師培養項目進程,項目管理辦公室在深圳市機器人協會帶領下,面向華南、華中地區機器人相關企業、院校開始了“深入企業考察、精準對接需求”的調研行動。


 7月13日,實地調研工作正式啟動,由決策咨詢評審委員會主任委員彭書華、深圳市機器人協會副秘書長賈彥率隊的六人調研組一行先后前往二十余家企業就“工業機器人工程師培訓基地”和“工業機器人考試中心”建設工作進行實地調研考評。項目管理辦公室主要從技術培養能力、培訓設施設備、職場工作環境、業務流程標準化等幾個方面開展考察和評估,同時對師資和培養教程等軟實力指標做認定。


工業機器人職業崗位工程師南方培訓基地與考試中心評估結果和入圍單位名單將在七月底進行公示。

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